piątek, 27 marzec 2020 12:16

Pomiary oświetlenia na stanowisku pracy

Oceń ten artykuł
(3 głosów)

Światło słoneczne jest dla nas niezmiernie ważne. To właśnie do wschodów i zachodów dostosowany jest nasz rytm dobowy. Nasze organizmy tak mocno dostosowały się do światła, że jego brak jest dla nich sygnałem do produkowania hormonu snu, czyli melaniny.

Z tego względu tak ważne jest oświetlenie pomieszczeń, w których przebywamy. Światło elektryczne stało się dla nas istnym wybawieniem, ponieważ nasza aktywność nie jest już podyktowana tylko aktywnością słońca, gdyż światło sztuczne skutecznie zastępuje nam to naturalne. Jednakże natężenie oświetlenia sztucznego musi być na tyle duże, by organizm nie zaczął produkcji melaniny. Jest to szczególnie ważne w miejscach pracy, gdzie skupienie wpływa nie tylko na efektywność pracowników, ale także na ich bezpieczeństwo. Gdzie powinniśmy wykonywać pomiary oświetlenia i jak często trzeba to robić?

Miejsca, w których trzeba robić pomiary oświetlania

Słabe oświetlenie stanowiska pracy nie tylko niekorzystnie wpływa na wydajność pracownika, lecz w wielu przypadkach może zagrażać jego bezpieczeństwu. Kiedy stanowisko nie jest wystarczająco doświetlone, to wzrasta poziom melaniny we krwi pracownika. Zaczyna on czuć wzmożoną senność, zmęczenie i znużenie, co w przypadku niektórych zawodów, może być brzemienne w skutkach, dlatego pomiary oświetlenia na stanowisku pracy należy w miejscach takich jak:


• fabryki,
• warsztaty samochodowe i rzemieślnicze,
• magazyny i sortownie,
• biurowce i urzędy.

 

Zbyt słabe światło może skutkować mniejszą wydajnością pracowników, co realnie przełoży się na zyski i efekty pracy całego przedsiębiorstwa, dlatego dobrze oświetlone stanowisko pracy, to podstawa, która przyniesie długofalowe korzyści.

Jak często należy wykonywać pomiary oświetlenia na miejscu pracy?


Jeżeli wnikliwie przyjrzymy się przepisom BHP, to nie ma w nich podane, jak często należy wykonywać pomiary oświetlenia na stanowisku pracy, lecz przyjmuje się, że powinniśmy je wykonywać za każdym razem gdy wykonamy remont, wymienimy okna lub gdy taką uwagę zgłoszą sami pracownicy.