sobota, 26 listopad 2022 16:50

Co można dać pracownikowi bez podatku?

Oceń ten artykuł
(1 głos)
prezenty dla pracowników prezenty dla pracowników mat.prasowe

Prezenty z okazji świąt Bożego Narodzenia wręczane są nie tylko w domowym zaciszu, ale również i w miejscu pracy.

Co roku wielu z pracodawców decyduje się na nagrodzenie swoich podwładnych symbolicznymi upominkami, które niosą ze sobą skutki podatkowe dla dwóch stron. Kiedy firmowy prezent jest wolny od podatku, a kiedy należy opłacić za niego dodatkową zaliczkę PIT i składkę ZUS? 

Święta w firmie

Szef, któremu zależy na dobrych relacjach w pracy, stawia swoich pracowników na pierwszym miejscu, gdyż ma świadomość, że ich zaangażowanie przekłada się na sukces całej firmy. Idealnym sposobem na docenienie podwładnych i podziękowanie im za trud włożony w codzienną pracę jest podarowanie im świątecznego upominku. Tego typu działania mają korzystny wpływ na wiele aspektów, gdyż pomagają zacieśnić więzi, zmniejszają dystans pomiędzy zespołem a szefem oraz zwiększają świadomość marki. Pracodawca powinien wiedzieć, że prezenty na święta sprawiają, że jego pracownicy czują się zmotywowani do dalszego działania i zachowują lojalność wobec miejsca pracy. 

Dlatego też, święta są doskonałą okazją do tego, aby pokazać podwładnym, że nie są maszynką do zarabiania pieniędzy, ale przede wszystkim ludźmi, którzy poprzez swoją pracę budują Twoją firmę. Niestety zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni mieć świadomość ewentualnych skutków podatkowych wynikających z otrzymania prezentów świątecznych. 

paczki dla pracowników

paczki dla pracowników

Paczki świąteczne dla pracowników - czy źródło z jakiego prezenty zostały zakupione ma znaczenie?

Firmowe upominki na Gwiazdkę mogą być finansowane z rozmaitych źródeł, jednak zazwyczaj pracodawcy wybierają skorzystanie ze środków własnych, zgromadzonych na rachunku obrotowym. Istnieje jednak inny sposób, z którego również często korzystają szefowie firm - chodzi o finansowanie prezentów z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Dla organów podatkowych znaczenie ma to, skąd pochodzą fundusze przeznaczone na zakup firmowych podarunków. Nie powinno być to obojętne także dla pracowników, jak i pracodawcy. Dla podwładnych korzystniejszy okaże się zakup z ZFŚZ, z kolei dla właściciela przedsiębiorstwa, lepsze będzie zapłacenie za upominki dla pracowników ze środków własnych. Jednak bez względu na to, skąd pochodzi źródło finansowania firmowych prezentów, ich wręczenie przynosi przychód obdarowanej osobie — w tym przypadku pracownikowi. Na szczęście prawo przewiduje, że może on skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania uzyskanego w ten sposób dochodu, pod warunkiem, że otrzymane świadczenia nie przekraczają w danym roku podatkowym określonej kwoty — obecnie wynosi ona 2000 zł. 

prezenty świąteczne

prezenty świąteczne

Prezent bez podatku - co wybrać dla pracownika na święta?

Zbliżają się święta a Ty nie wiesz, co podarować swoim podwładnym? Oryginalne, a zarazem uniwersalne prezenty, za które nie będziesz musiał płacić podatku, znajdziesz w sklepie internetowym Schronisko Bukowina. To właśnie tam dostępne są rozmaite, starannie przygotowane zestawy upominkowe, wypełnione najlepszymi regionalnymi przysmakami i nie tylko. Wśród nich znajdziesz paczki świąteczne dla pracowników na każdą kieszeń, które oczarują każdą obdarowaną osobę bez względu na wiek i płeć. W zestawach świątecznych mieszczą się wyborne alkohole, aromatyczne kawy i herbaty, dodatki do naparów w postaci owoców w syropie, czy wyśmienite słodycze. Co jeszcze kryją w sobie ponadczasowe kosze upominkowe ze Schroniska Bukowina? Znajdziesz w nich domowe przetwory takie jak barszcz czerwony, czy kapustę z grzybami, które doskonale sprawdzą się na wigilijnym stole. Tak skomponowana paczka świąteczna dla pracownika z pewnością sprawi, że poczuje się on wyróżniony i zmotywowany do pracy.