poniedziałek, 28 listopad 2022 13:11

Integracja firmowa, czyli zabawy z sensem

Oceń ten artykuł
(1 głos)
team building team building Źródło: pexels.com Licencja: https://www.pexels.com/photo-license/

W każdej firmie, w szczególności korporacyjnej, panują określone zasady i standardy zachowań. Przez starych członków zespołu, zostają nam narzucone ogólnie przyjęte wzorce, oczekiwania i sposoby działań podczas współpracy z klientami.

W ten sposób tworzona jest kultura korporacyjna uwzględniająca przestrzegany zakres wartości. Jednak nie samą pracą człowiek żyje. Bardzo ważnym elementem jest team building, który ułatwia budowanie zespołu i pozytywnie wpływa na pracę. Za sprawą team buildingu, a więc wszelkich form integracji grupy, można zjednoczyć zespół. Imprezy firmowe sprawiają, że pracownicy poznają swoje mocne i słabe strony. Mogę się lepiej poznać i wzajemnie zdefiniować swoje role w korporacji.

Team building, czyli kultura korporacyjna po godzinach 

Praca w korporacji jest bezpośrednio związana z jej kulturą. Są to swego rodzaju normy i postawy, które widać zarówno wewnątrz firmy, jak również na zewnątrz podczas budowania jej wizerunku. Na szczęście są to środowiska pracy, które dostrzegają potrzebę balansu i równowagi między pracą, a integracją zespołu. Mają świadomość, że dobrze i regularnie prowadzony team building, może przynieść satysfakcjonujące efekty. Integracja firmowa to synonim zgranego zespołu. Wspólne spędzanie czasu pogłębia relacje i buduje zgrany zespół. Jednak aby tak było trzeba wybrać odpowiednie aktywności i rozważyć ciekawe scenariusze zabaw, które nauczą zespół nowych umiejętności. Celem integracji jest bardzo często walka z problemami komunikacyjnymi swojego zespołu. Warsztaty gotowania, zajęcia artystyczne, nauka tańca, czy wspólny cel przy zabawie z Maszyną Goldberga, mają zjednoczyć team i poprawić skuteczność jego działań. Poprawa komunikacji jest konsekwencją logicznie dobranych gier integracyjnych ułożonych w odpowiednim porządku. Dobrą zabawę mogą zapewnić gry terenowe, ale także ich miejskie warianty.

Integracja w Twojej firmie ma sens

Jeśli chcemy, aby nasi pracownicy lepiej się poznali i dostrzegli swoje słabe lub mocne strony, powinniśmy zapewnić im odpowiedni rodzaj integracji. Dobry team building to impreza integracyjna, podczas której zespół uczy się współpracy i definiuje swoje role. W takich działaniach szalenie ważny jest odpowiedni dobór miejsca i stworzenie scenariusza prowadzonych zajęć. Tylko wtedy uda się wzbogacić relacje w grupie i sprawić, że pracownicy obdarzą się większym zaufaniem. Stopniowe poznawanie siebie nawzajem sprawi, że relacje w pracy całkowicie się odmienią. Pokonywanie kolejnych przeszkód podczas zabawy przełoży się na lepszą współpracę w realnym, firmowym działaniu. Nawiązywanie kontaktów będzie łatwiejsze, a akceptacja odmiennych zachowań większa.

Jakie imprezy integracyjne warto wybrać?

Dużą popularnością cieszą się warsztaty kulinarne, które bawią, uczą i skutecznie integrują. Tego rodzaju zajęcia prowadzi wykwalifikowany kucharz, który prezentuje różne kuchnie świata. Pracownicy działają w kilkuosobowych zespołach. Każda grupa pracuje przy własnym stanowisku i tworzy wyjątkowe danie. Team kończy integrację kulinarnym sukcesem i wspólnym posiłkiem przy stole. Ciekawą alternatywą dla imprezy firmowej jest także Escape Room. Zadaniem pracowników jest współpraca przy rozwiązywaniu zagadek, odkrywaniu ukrytych wskazówek, zapamiętywaniu kodów i otwieranie kłódek. Tylko w ten sposób mogą wyjść z zamkniętego pokoju. Budowaniu silnej więzi i dobrej nici porozumienia sprzyja również taneczny wieczór tematyczny, jak na przykład wieczór hawajski. Pracownicy poznają nową kulturę i niecodzienne obyczaje.