piątek, 11 sierpień 2017 13:47

Imprezy integracyjne – firma eventowa z Krakowa odpowiada na pytanie: dlaczego warto

Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Jednym z poważniejszych problemów w firmach zatrudniających dużą liczbę pracowników jest to, że osoby pracujące w poszczególnych działach, nie znają się między sobą. Oznacza to, że jeśli przyszłoby im razem pracować, ta współpraca mogłaby nie być w pełni efektywna – mogą też pojawić się niedopowiedzenia i konflikty. Co gorsza, często zdarza się, że osoby pracujące w jednym zespole, nie mają do siebie zaufania, a to bardzo negatywnie wpływa na wykonywane obowiązki. Co jako pracodawca powinieneś zrobić, żeby to zmienić? Odpowiedź jest bardzo prosta: zorganizować imprezę integracyjną.

 

Imprezy integracyjne – jakich elementów nie może zabraknąć?

Podczas organizacji każdej imprezy integracyjnej ważne jest to, żeby nie tyle dać uczestnikom czas na rozmowy i wymianę myśli, ale przede wszystkim zmotywować ich do wspólnego działania. Oczywiście, jako że Kraków jest wielkim miastem, każda firma eventowa może mieć swoje zdanie na ten temat, my jednak chcemy podkreślić nasz sposób myślenia na temat imprez integracyjnych.

Na początku imprezy, kiedy jej uczestnicy są jeszcze niepewni siebie nawzajem, warto zaproponować im grę zespołową z nutą rywalizacji. Podzielić pracowników na przypadkowe grupy i dać im do wykonania zadanie, np. jeśli impreza odbywa się nad jeziorem, a jej uczestnikami są osoby związane z branżą IT, można poprosić ich o zbudowanie barek (ze wcześniej przygotowanych przedmiotów), które następnie można zwodować – wygra ten zespół, którego barka najdłużej utrzyma się na wodzie. Jakie korzyści płyną z takiego zadania? Po pierwsze – członkowie zespołów mają szansę poznać to, w jaki sposób ich koledzy myślą i pracują. Po drugie – jako że uczestnicy muszą zaplanować pracę, a następnie ją wykonać, muszą też rozdzielić zadania oraz pogodzić zdania wszystkich członków zespołu, co symuluje codzienną pracę. Takie doświadczenie może pokazać, nad czym jego uczestnicy muszą jeszcze popracować, a co robią dobrze. Po trzecie – rywalizacja i wizja nagrody motywuje do działania, a także pobudza kreatywne myślenie, dlatego właśnie warto włączać ten element do zadań.

Podczas drugiej części imprezy integracyjnej – kiedy pierwsze emocje opadną i minie skrępowanie – dobrze jest zaproponować uczestnikom wspólną zabawę, podczas której będą mogli poczuć się w pełni swobodnie. Jest to część typowo towarzyska – niewymagająca animacji, choć mile widziane jest zaplanowanie tu motywu przewodniego, np. kasyno czy lata 80. – podczas której mogą nawiązać się znajomości i przyjaźnie.

Imprezy integracyjne – Kraków, Warszawa, Katowice

Imprezy integracyjne polecane są nie tylko dużym firmom, ale też mniejszym przedsiębiorstwom – to bowiem świetne okazje do tego, żeby pracownicy mogli się lepiej poznać. To jednak nie jedyny powód, dla którego firmy eventowe proponują je klientom. Odpowiednio zaplanowane imprezy integracyjne, działają na zespół motywująco, pozwalają poszczególnym osobom poznać nie tylko mocne i słabe strony współpracowników, ale też swoje własne.

Autor: http://gabrielaevents.pl/ 

Czytany 790 razy